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在涵養(yǎng)“四味”中不斷提升青年工作水平——學習6月29日牛書記團課有感
分類：
職工文苑
作者：
謝麗莎
來源：
巖土公司
發(fā)布時間：
2023-07-06 18:00
6月29日，總局召開了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育主題團日活動暨青年精神素養(yǎng)提升工程推進會，總局黨委書記、副局長牛建華從四個方面深刻闡釋了習近平總書記在黨的二十大報告中對廣大青年“立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年”的寄語，號召冶金地質(zhì)廣大團員青年深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的高度自覺，勉勵冶金地質(zhì)廣大團員青年牢記習近平總書記的殷殷囑托，踐行“請黨放心，強國有我”的青春誓言，在推動總局實現(xiàn)“六新”“六高”總體發(fā)展目標的生動實踐中，爭做理想遠大、信念堅定的表率，爭做刻苦學習、銳意創(chuàng)新的表率，爭做敢于斗爭、善于斗爭的表率，爭做艱苦奮斗、無私奉獻的表率，爭做崇德向善、嚴守紀律的表率。會后，三局黨委書記、副局長方合三從“要進一步加強三局共青團工作、勇于到基層一線吃苦、養(yǎng)成終身學習的習慣、扣好人生第一?？圩?rdquo;四個方面勉勵團干部、團員青年。結合本次學習，談幾點體會。
黨的二十大報告強調(diào)“青年強，則國家強。”指出“當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現(xiàn)夢想的前景無比光明”，對廣大青年提出了“立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年”的重要要求，充分體現(xiàn)了黨對青年一代的親切關懷和殷切期待。黨和國家事業(yè)的希望寄托在青年身上，冶金地質(zhì)未來的蓬勃發(fā)展寄托在青年身上。未來屬于青年，作為新時代的青年干部，我們要肩負起新時代新征程賦予的使命任務，加強自身建設，發(fā)揮好模范帶頭作用，堅定理想、勇于擔當、樂于吃苦、清正廉潔，以蓬勃向上的姿態(tài)涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)“四味”，不斷提升自身工作能力，推動共青團事業(yè)和青年工作實現(xiàn)新的更大發(fā)展。
堅定理想，在終身學習中濃厚“書香味”。學而不已，闔棺而止。學習是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要，是青年干部一生的必修課，更是新時代的剛性需求。廣大青年要樹牢終身學習的理念、培養(yǎng)終身學習的能力，方能在新時代“到中流擊水，浪遏飛舟”。從校園進入工作崗位，這是一個新的起點，而是否具有終身學習的能力，決定了未來能在職業(yè)道路上走得多遠，下得苦功夫，才能求得真學問，學習要貫穿于生活工作之中，不僅要學習專業(yè)知識，也要關心國家大事、學習黨政知識，團員青年要主動加入習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的集中學習中，在學習中積極向黨組織靠攏、向先進黨員看齊，兩級團組織要創(chuàng)建學習型團組織，定期通知、積極動員、廣泛組織，為團員青年的學習創(chuàng)造條件。紙上得來終覺淺，終身學習并不意味著只是讀書本上的知識，要在工作中增長才干、練就本領，注重“知行合一”，要勤奮學習、敏于求知，把學到的知識用到實踐中去。當前，公司正處于轉型升級爬坡過坎的關鍵期，向著更高的目標邁進，就必須要打造一支信念堅定、技術雄厚、業(yè)務精通、領導能力強的青年干部隊伍。因此，引領青年員工不斷學習、提升自身能力對公司發(fā)展具有重要意義。廣大團員青年要有不學習就會落后的危機意識，從現(xiàn)在做起，從我做起，正如習近平總書記所說“依靠學習走向未來”。
勇于擔當，在干事創(chuàng)業(yè)中增添“汗水味”?？照務`國，實干興邦。青年是公司發(fā)展的生力軍，要拿穩(wěn)新時代的“接力棒”，從施工現(xiàn)場到經(jīng)營一線，從專業(yè)技術崗位到管理崗位，不論何時何地何種崗位，要腳踏實地、不懈奮斗，努力成為行業(yè)骨干、青年先鋒。牛建華書記強調(diào)“牢記習近平總書記的殷殷囑托，踐行‘請黨放心，強國有我’的青春誓言，在冶金地質(zhì)崗位建功實踐中爭做表率。”在風險挑戰(zhàn)面前，視而不見不行，躲避退讓也不行，逡巡躡足同樣不行，唯有勇于擔當、敢想敢干，才能闖過關隘。青年干部要把自身的理想融入到公司改革發(fā)展大局中，勇做走在時代前列的奮進者、開拓者、奉獻者，立足本職崗位，在市場經(jīng)營中“敢想敢為”，在生產(chǎn)一線“善作善成”，在危機中育先機、于變局中開新局，以青春奮斗之姿勇挑公司高質(zhì)量發(fā)展大梁，創(chuàng)造更加美好的未來。
樂于吃苦，在深入基層中提升“泥土味”。坐而論道難有作為，不經(jīng)風雨難成大器。干部在基層成長、干部從基層選拔、干部到基層培養(yǎng)，是我們黨一貫的用人方針，也是年輕干部健康成長的根本途徑。方合三書記多次強調(diào)“同等條件下，在黨員發(fā)展、職稱評審、工資增長等方面要向生產(chǎn)經(jīng)營一線傾斜”，作為艱苦行業(yè)的央企，我們的一線職工不僅忍受著惡劣的生活條件、風吹日曬的工作環(huán)境，也時刻面臨著工地上層出不窮的新問題。生產(chǎn)一線條件艱苦，工作繁雜，是磨礪意志、增長才干、夯實基礎的最佳“練兵場”，也是年輕干部“墩墩苗”的好去處。青年干部的成長沒有捷徑可走，經(jīng)歷風雨才能見彩虹，多見世面才能壯筋骨、長才干，團干部要以身作則，沖鋒在生產(chǎn)經(jīng)營第一線，戰(zhàn)斗在公司發(fā)展最需要的地方；團員青年要積極響應，主動到基層一線、艱難困苦的地方去，在實踐中“強筋健骨”，這既是事業(yè)發(fā)展的需要，也是干部自身成長的需要；各級團組織要為青年干部創(chuàng)造在重要崗位和重要任務中歷練的機會，不斷提高他們解決實際問題和復雜矛盾的能力，幫助他們真正成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才。
清正廉潔，在自警自省中保持“清廉味”。今年以來，多名“90后”干部被查，他們的“偏航”令人惋惜。早節(jié)不保難遠行，年輕干部處于事業(yè)、生活起步期，通常涉世未深、理想信念未經(jīng)磨礪，一旦掌握一定權力，便容易成為不法分子重點拉攏對象，在“小節(jié)無礙”的放縱、“下不為例”的開脫、“別人不知”的麻痹下，被阿諛奉承、吹捧討好沖昏了頭，在權力和物欲中迷失自己，一次做讓步，次次守不住，最終滑向腐敗深淵，在事業(yè)剛起步的時刻葬送了本該美好的未來，辜負了組織的信任和人民的期盼。好船者溺，好騎者墮，君子各以所好為禍。除了遭到有心之人“圍獵”，自身的不良嗜好、虛榮心與享樂欲也是年輕干部誤入歧途的一大原因。方合三書記強調(diào)“青年干部要扣好人生第一?？圩樱瑒e走錯路”，共青團作為青年工作的關鍵力量，要堅持為黨育人，始終成為引領青年思想進步的政治學校，從政治上著眼，增強年輕干部的底線思維和紀律規(guī)矩意識，持續(xù)涵養(yǎng)清正廉潔的新風正氣；從思想上入手，加強對青年的教育，接種防腐“疫苗”，增強自身“免疫力”；從青年特點出發(fā)，密切聯(lián)系青年，在年輕干部出現(xiàn)不良嗜好苗頭時，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，及時防患于未然。作為新時代的“接班人”，青年干部要堅定理想信念，遠離不良嗜好，時刻把自警自律刻在心上，把紀律規(guī)矩挺在前面，守好道德防線，秉持廉潔之心，練就“金剛不壞之身”，永遠保持青年干部的清澈和純粹，以清廉守正的實際行動詮釋忠誠干凈擔當?shù)腻P錚誓言。
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